Hohe Krankenrate?
Keinen guten Draht zu den Mitarbeitern?
Konflikte unter den Mitarbeitern?
Gewinneinbußen?
Fachkräftemangel?

Wie Sie mit einfachen, aber effektiven und wissenschaftlich bewiesenen Maßnahmen Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter schnell und dauerhaft erfolgreich wachsen lassen:

Sind Sie Unternehmer und stehen mit Leib und Seele hinter Ihrer Dienstleistung bzw. Ihren Produkten? Blicken Sie mit Sorge und Enttäuschung auf die Situation, dass der Umgang innerhalb Ihres Teams durch Konflikte und Störungen die Entwicklung Ihres Unternehmens und somit auch die Umsetzung Ihrer Vision negativ beeinflusst? Wie fühlen Sie sich, wenn Sie spüren, dass Sie nicht so richtig an “Ihre” Mitarbeiter herankommen, eine vertrauensbasierte Beziehung einfach nicht klappen will?  

Wenn Sie sich Ihr perfektes Unternehmen vorstellen und sich wünschen dürften, wie es dort ablaufen soll….wie würde dies aussehen? Wie würde sich das anfühlen? Und vor allem: Wie wäre es, wenn sich dies umsetzen ließe? 

Ich stelle diese hypothetischen Fragen deshalb, weil Unternehmer oft in ihrem Alltag feststecken und dann kaum Möglichkeiten für leicht umsetzbare Veränderungen sehen, die Ihr Unternehmen immer dichter an Ihr Idealbild heranrücken ließen. 

Haben Sie es satt, dass Ihr Unternehmen durch schlechte Stimmung und unmotivierter Belegschaft nicht den Stand auf dem Markt entwickelt, den es könnte? Dass qualitativ schlechtere Mitbewerber Sie Tag für Tag überholen und Ihr Unternehmen unnötigerweise einen schlechten Ruf erfährt? Dass Sie sich fragen, ob Sie dafür wirklich jeden Morgen aufstehen sollen?

Vielleicht wünschen Sie sich abgesehen von guten schwarzen Zahlen aber auch mehr Engagement und Teamgeist im Unternehmen, weil Ihnen auch die Atmosphäre im täglichen Miteinander sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang wichtig sind? Gesunde und stabile Unternehmen ziehen ihre Stärke aus den vertrauensvollen Bindungen innerhalb der Angestellten, aber auch zu Ihnen. Konkurrenz und Misstrauen untereinander wirken wie Sand im Getriebe und vergiften langfristig jedes Klima. Diese frustrierende Situation habe ich selbst als Unternehmer und Arbeitgeber erlebt. Und es war für jede(n) Beteiligte(n) eine seelisch belastende Erfahrung. Haben wir alle solch ein Erleben Tag für Tag verdient? Haben SIE und Ihre Angestellten so etwas verdient? 

Natürlich nicht! Wir alle wünschen uns ein anerkennendes Miteinander, um motiviert das Beste für das Unternehmen geben zu können und schließlich die größte Wertschätzung uns selbst gegenüber zu sein. 

Und so unterstützen wir Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter: 

Wir nutzen die gesetzlich vorgeschriebene Erstellung der psychischen Gefährdungsbeurteilung als eine enorme Chance für alle Beteiligten. Sie und Ihre Mitarbeiter werden neue Maßstäbe im täglichen Miteinander und in Tätigkeitsprozessen setzen, die schnell umsetzbar und nachhaltig sein werden. Zudem erfüllen Sie die gesetzlichen Vorschriften und schützen sich vor Regressforderungen. 

Basierend auf der Theorie, dass Menschen (Individuum) gerne Teil eines großen Ganzen (Gemeinschaft/Clan) sein wollen und ihren Beitrag (an die Gemeinschaft = mein Wert für die Gemeinschaft) zur Erreichung der übergeordneten Vision (Firmenzweck) leisten wollen, verfolgen wir folgende Schritte, um den Gesamtprozess zu unterstützen:

 

1. wir erfassen die Ist-Situation im Unternehmen (bezüglich Stress, Konfliktpotenzial, Störungen)

2. wir sammeln Informationen auf allen Wahrnehmungsebenen

3. wir werten aus und machen Verborgenes (den Sand im Getriebe) sichtbar. 

4. wir entwickeln gemeinsam Lösungen (wir heben des Schatz)

5. wir helfen beim Umsetzen und betreuen auf Wunsch langfristig. Bedarfsgerecht und persönlich! 

 

Was wir tun im Detail: 

Wir arbeiten mit Ihnen in Gruppen-Settings, aber auch in 4-Augen-Situationen mit Methoden der systemischen Beratung, dem Zürcher Ressourcen-Modell, der Kommunikationspsychologie und der Ego-State Therapie, um nur einige Werkzeuge zu nennen. Und natürlich auf Wunsch mit anonymen Fragebögen, um die Situation im Unternehmen zu erfassen. Zusätzlich nutzen wir die beste Software am Markt! Ein Analyse-Werkzeug auf Basis von über 180 wissenschaftlichen Modellen und validiert anhand von über 15.000 Unternehmerinterviews lässt sich so für Ihre Strategie-Konzepte nutzen. Das Ziel ist unter anderem die Entwicklung eines Firmenleitbildes, das Orientierung, Sicherheit, Anerkennung und sämtliche Werte beinhaltet, um die Menschen im Unternehmen körperlich und seelisch gesund sein zu lassen. Im nächsten Schritt kreieren Sie mit uns bedarfsgerecht ausgearbeitete Unternehmensprozesse, um dauerhaft effektives Arbeiten zu gewährleisten.

Was bieten wir an? 

die Erschaffung eines BGM-Konzeptes (Betriebliches Gesundheitsmanagement) in Ihrem Unternehmen zur langfristigen Wahrung gesunder Mitarbeiter

Anregungen und Umsetzung von BGF-Konzepten (Betriebliche Gesundheitsförderung), natürlich unter steuerlichen Gesichtspunkten optimiert

BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) nach längerem Krankheitsausfall

Einzel- und Gruppencoaching

Personal Training

Psychologische Beratung (absolut anonym)

 

über zuverlässige Kooperationspartner bieten wir zudem an: 

Arbeitsschutz (DGUV 2)

Arbeitsmedizin (Betriebsarzt)

Datenschutz

Brandschutz

Gefahrstoffmanagement 

u.v.m.

Das Ziel: 

Den Antrieb in Ihrem Unternehmen so zu verändern, dass IHR Team wieder an einem Strang mit IHNEN zieht. Unlust, hohe Krankheitsraten und Fluktuation gehören der Vergangenheit an.

Unsere Philosophie: 

Nur solche Unternehmer, die permanent sich und ihr Produkt reflektieren und verbessern möchten, erfahren die tiefste Befriedigung in ihrem Tun. Ebenso Ihre Mitarbeiter, die ebenso für die Sache und für Sie brennen und mit Ihnen durch dick und dünn gehen. Welcher Mitarbeiter gibt schon einem Chef seine Arbeitskraft, wenn es nur darum geht, Wachstumsvorgaben zu erfüllen und Rekordgewinne zu erzielen? Dieses Spiel wird dauerhaft nicht gut gehen. Antrieb und die Gesundheit werden darunter leiden.

Kurzum: Menschen lassen sich heute langfristig nicht mehr mit Geld und Boni motivieren. Zuverlässige und loyale Mitarbeiter bleiben durch tiefe Beziehungsebenen aufgrund guter Erfahrungen Ihrem Unternehmen treu. Und dies möchten wir mit Ihnen erarbeiten. 

 

Wer sind wir? 

Wir sind ein Spezialisten-Netzwerk und haben daraus unser Team aus BGM-Beratern, psychologischen Beratern, Physiotherapeuten, Sportwissenschaftlern und Heilpraktikern gebildet, um Sie kompetent zu machen, selbstverantwortlich für Ihr körperliches und seelisches Wohl zu sorgen. 

 

Die Wunschvorstellung nach einer neuen Atmosphäre und dem Drang, das Beste aus Ihrem Unternehmen heraus holen zu wollen, liegt näher der Realität, als Sie vielleicht denken! Rufen Sie an, um einen kostenlosen Gesprächstermin auszumachen (Tel. 06051 4747583). Das Risiko ist gleich Null, Ihr Gewinn jedoch kann enorm und deutlich spürbar sein. Die Alternative wäre, dass Sie weiterhin gegen schlechtere Mitbewerber verlieren oder gar Ihre Mitarbeiter abwandern, wenn Sie weiterhin untätig zuschauen. Die Entscheidung liegt bei Ihnen. Sind Sie dabei? Dann nehmen Sie den Hörer in die Hand! Ein Anruf kann alles verändern.

Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch: Tel. 06051 4747583 oder hinterlassen Sie uns Ihre Nachricht in unserem  Kontaktformular. Zusätzlich erhalten Sie anschließend unsere kostenfreie Unternehmens-Checkliste!

Gesunde innere Strukturen für langfristiges und gesundes Unternehmenswachstum

Betriebliche Gesundheitsförderung
(mit steuerlichen Vorteilen)

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz und zu Hause
(gemäß gesetzlicher Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes)

Steuerung und Überprüfung der Maßnahmenwirksamkeit mit prämierten Softwaretools

Ihre Vorteile:

  • die Verbundenheit Ihrer Mitarbeiter*innen mit dem Unternehmen wird sich festigen (Wir-Gefühl)
  • Motivation und Engagement der Mitarbeiter*innen werden sich erhöhen
  • die Krankheitsrate wird sinken
  • die Ausfallkosten werden sinken
  • die Außendarstellung der Firma wird sich verbessern (Employer Branding)
  • neue Fachkräfte werden auf Sie aufmerksam
  • und: Sie werden wieder ruhiger schlafen können!
  • unsere Dienste werden zu mindestens 50% staatlich gefördert. Wir helfen gerne bei der Beantragung der Förderung!

Unser Team

besteht aus BGM-Beratern, Coaches, Physiotherapeuten, Sportwissenschaftlern, Heilpraktikern und Spezialisten der Psychotherapie.

BGM Konzepte

Alexander Franz

Herzbachweg 30a

63571 Gelnhausen

Tel. 06051 4747583

Mail: info@bgmkonzepte.de

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