Hohe Krankenrate?
Extremer Zeitdruck, der Ihre Gesundheit beeinträchtigt?
Keinen guten Draht zu den Mitarbeitern?
Konflikte unter den Mitarbeitern?
Gewinneinbußen?
Fachkräftemangel?
Wie Sie mit einfachen, aber effektiven und wissenschaftlich bewiesenen Maßnahmen eine gesunde Unternehmenskultur entwickeln und ohne Verwaltungsaufwand Fördermittel für Ihre Angestellten nutzen können:
BGM Konzepte - Unternehmensberatung, Coaching, Personal Training, Therapie
Sind Sie Unternehmer und stehen mit Leib und Seele hinter Ihrer Dienstleistung bzw. Ihren Produkten? Ist es so, dass „Zeit“ = „Geld“ bedeutet und Sie unter Hochdruck arbeiten? Leidet Ihre Gesundheit und somit Ihre Leistungsfähigkeit darunter, DER Garant für hohe Qualität? Blicken Sie mit Sorge und Ratlosigkeit auf die Situation, dass der Umgang innerhalb Ihres Teams durch Konflikte und Störungen die Entwicklung Ihres Unternehmens und somit auch die Umsetzung Ihrer Vision negativ beeinflusst? Wie fühlen Sie sich, wenn Sie spüren, dass Sie nicht so richtig an „Ihre“ Mitarbeiter herankommen und eine vertrauensbasierte Beziehung einfach nicht klappen will?
Wenn Sie sich Ihr perfektes Unternehmen und Ihren perfekten Tagesablauf vorstellen und es sich wünschen dürften, wie würde dies aussehen? Wie würde sich das anfühlen? Und vor allem: Wie wäre es, wenn sich dies umsetzen ließe?
Ich stelle diese hypothetischen Fragen deshalb, weil Unternehmer oft in ihrem durchgetakteten Alltag feststecken und dann kaum Möglichkeiten für leicht umsetzbare Veränderungen sehen, die Ihr Unternehmen immer dichter an Ihr Idealbild heranrücken ließen.
Vielleicht wünschen Sie sich abgesehen von guten Ergebnissen und hoher Reputation aber auch mehr Engagement und Teamgeist im Unternehmen, weil Ihnen auch die Atmosphäre im täglichen Miteinander sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang wichtig sind? Gesunde und stabile Unternehmen ziehen ihre Stärke aus den vertrauensvollen Bindungen innerhalb der Angestellten, aber auch zu Ihnen. Konkurrenz und Misstrauen untereinander wirken wie Sand im Getriebe und vergiften langfristig jedes Klima. Diese frustrierende Situation habe ich selbst als Unternehmer und Arbeitgeber erlebt. Und es war für jede(n) Beteiligte(n) eine seelisch belastende Erfahrung. Es ist verlorene Energie, es ist der Nährboden für Krankheiten, es tut einfach nicht gut und niemand hat ein solches Erleben verdient!
Wir alle wünschen uns ein anerkennendes Miteinander, um motiviert das Beste für das Unternehmen geben zu können und schließlich die größte Wertschätzung uns selbst gegenüber zu sein.
Und so unterstützen wir Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter:
Sie erhalten eine Unternehmens-Analyse Ihrer Stärken und Schwächen, um die Schwachstellen ebenso in Stärken umzuwandeln.
Sie erhalten Lösungswege, um Ihre Tagesabläufe als Unternehmer zu entzerren, damit sich körperliche und seelische Gesundheit einstellen kann. Umgesetzt mit Strategien aus der positiven Psychologie und evidenzbasierten Behandlungsmethoden der Physiotherapie. Dies gilt natürlich auch für Ihre Mitarbeiter.
Sie nutzen die gesetzlich vorgeschriebene Erstellung der psychischen Gefährdungsbeurteilung als eine enorme Chance für alle Beteiligten. Sie und Ihre Mitarbeiter werden neue Maßstäbe im täglichen Miteinander und in Tätigkeitsprozessen setzen, die schnell umsetzbar und nachhaltig sein werden. Zudem erfüllen Sie die gesetzlichen Vorschriften und schützen sich vor Regressforderungen.
Sie erhalten die Möglichkeit der Nutzung bedürfnisorientierter Unterstützungen, die Ihre Mitarbeiter aus einem breiten Spektrum von über 300 (!) Leistungen frei wählen können und durch Fördermittel finanziert sind. Für Sie bedeutet das einen Bruchteil an Invest, jedoch ein unschlagbares, steueroptimiertes Leistungspaket für Ihre Mitarbeiter. Maßgeschneidert und ohne verwalterischen Mehraufwand.
Das Leistungsspektrum hierbei reicht von Trainings vor Ort, Massagen, Zuschüsse zu Heilmittel oder Brillen, online Trainings, Schulungen zu Gesundheitsthemen, Zahnreinigungen, Leistungen für Familienmitglieder, schnelle Facharzttermine oder Heilpraktikerleistungen, um nur einen kleinen Auszug zu nennen.
NEU IM PROGRAMM:
Sie und Ihre Angestellten erhalten ein Immunsystem-Coaching, um mit leicht durchführbaren Methoden Ihr Immunsystem zu stärken und das Risiko der Erkrankung an langfristig gefährlichen Stoffwechselerkrankungen zu senken. Damit einher geht die Reduktion des Risikos, an Viruserkrankungen zu erkranken und daran Schaden zu nehmen.
Basierend auf der Theorie, dass Menschen (Individuum) gerne Teil eines großen Ganzen (Gemeinschaft/Clan) sein wollen und ihren Beitrag (an die Gemeinschaft = mein Wert für die Gemeinschaft) zur Erreichung der übergeordneten Vision (Firmenzweck) leisten wollen, verfolgen wir folgende Schritte, um den Gesamtprozess zu unterstützen:
1. wir erfassen die Ist-Situation im Unternehmen (bezüglich Stress, Konfliktpotenzial, Störungen)
2. wir sammeln Informationen auf allen Wahrnehmungsebenen
3. wir werten aus und machen Verborgenes (den Sand im Getriebe) sichtbar.
4. wir entwickeln gemeinsam Lösungen (wir heben des Schatz)
5. wir helfen beim Umsetzen und betreuen auf Wunsch langfristig. Bedarfsgerecht und persönlich
Das Ziel:
Den Antrieb in Ihrem Unternehmen so zu verändern, dass IHR Team wieder an einem Strang mit IHNEN zieht. Unlust, hohe Krankheitsraten und Fluktuation gehören der Vergangenheit an. Sie heben sich als Avon Mitbewerbern ab und werden als attraktiver Arbeitgeber mit einer fördernden und gesunden Unternehmenskultur wahrgenommen. Sie halten Ihre Fachkräfte und ziehen neue an!
Unsere Philosophie:
Nur solche Unternehmer, die permanent sich und ihr Produkt reflektieren und verbessern möchten, erfahren die tiefste Befriedigung in ihrem Tun. Ebenso Ihre Mitarbeiter, die ebenso für die Sache und für Sie brennen und mit Ihnen durch dick und dünn gehen. Welcher Mitarbeiter gibt schon einem Chef seine Arbeitskraft, wenn es nur darum geht, Wachstumsvorgaben zu erfüllen und Rekordgewinne zu erzielen? Dieses Spiel wird dauerhaft nicht gut gehen. Antrieb und die Gesundheit werden darunter leiden.
Kurzum: Menschen lassen sich heute langfristig nicht mehr nur mit Geld und Boni motivieren. Zuverlässige und loyale Mitarbeiter bleiben durch tiefe Beziehungsebenen aufgrund guter Erfahrungen Ihrem Unternehmen treu. Und dies möchten wir mit Ihnen erarbeiten.
Wer sind wir?
Wir sind ein Spezialisten-Netzwerk und haben daraus unser Team aus systemisch arbeitenden Coaches, psychologischen Beratern, Physiotherapeuten, Sportwissenschaftlern und Heilpraktikern gebildet, um Sie kompetent zu machen, selbstverantwortlich für Ihr körperliches und seelisches Wohl zu sorgen.
Die Wunschvorstellung nach einer neuen, gesunden Unternehmens-Atmosphäre, die intern und auch von außen spürbar wird, liegt näher der Realität, als Sie vielleicht denken! Rufen Sie an, um einen kostenlosen Gesprächstermin auszumachen (Tel. 015783044496). Das Risiko ist gleich Null, Ihr Gewinn jedoch kann enorm und deutlich spürbar sein. Die Alternative wäre, dass Sie sich weiterhin überfordern, der Druck ins Unermessliche steigt und vielleicht sogar Ihre Mitarbeiter verlieren, wenn Sie weiterhin untätig zuschauen. Die Entscheidung liegt bei Ihnen. Sind Sie dabei? Dann nehmen Sie den Hörer in die Hand! Ein Anruf kann alles verändern.
Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch: Tel. 0157 83044496 oder hinterlassen Sie uns Ihre Nachricht in unserem Kontaktformular. Zusätzlich erhalten Sie anschließend unsere kostenfreie Unternehmens-Checkliste!
